我有个学生小张，很善良，很听话，我很喜欢，刚跟我的时候是医学大专，学习也用功，他觉得他学得还可以，是他眼光看的，从我角度看还差的很远。他毕业去找工作根本找不到，连最小的医院都不要，他很苦恼，问我这个老师，到底是技术重要，还是学历重要？我给他说，对别人来说可能技术重要，对你来说学历重要，你说你技术还行，我也认为你技术还可以吧，但我也不是用人单位领导，你学历那么低，你也没有在他医院干过，怎么能证明你技术好？！你年轻，也没有看过多少病，病人怎么放心让你看，所以你得先有学历，学历虽然不能完全代表能力，至少学历高的学的多，见识就广，你也进一步加强了技术，而且病人找你看病心理上也放心些是不是？！听我一席话，他刻苦学习两年，今年考上硕士学位研究生了。
我手下有个大夫，是本科大学生毕业，工作相当可以，动手能力很强，是我的得力助手。他主治没有考出来，单位工资当然涨不上去，他很苦恼，我说你应该调整一下。首先工作肯定不能放松，好好干工作是你一生的主题，这一点是不容质疑的。其次你学习要掌握主次，一是你认为有用的要每天学，这样你的技术会越来越好，水平会越来越高，二是要关注一下你近几年要面临的晋级和考试，就是那些虽然对你技术用处不大，比如八股文是中国科举考试的样本，你说束缚你得文采，但你八股文没弄好，你一辈子只有在孙山的后边了，所以要关注考什么学什么。这两点都不可偏废，不学点真才实学，靠文凭靠职称有什么用，反过来没有职称没有文凭你在这个等级制度的医院你怎么发挥。在这两点基础上，要挖出点时间，看看哲学方面的书如佛教儒教或者辩证法，开拓你的视野，打开你的思路，完善你的工作方法和讲话技巧，讲点唯心唯物，存点良心善心，你才能有可能成为合格的医生，不然只是个工巧之人，因为病人不是光身体的问题还有精神上的和其他的问题的。
近日配备了一个北京中医药大学毕业的研究生跟我，小伙子年轻很热心，有知识而经验还有待丰富，他病人较少，我安慰他说，你现在工作要有两点策略，一是没干你就别喊，踏踏实实，默默无闻的干工作，别人不注意你，也不会找你茬，平稳过渡到工作有起色再说，现在就抱怨，声张声势，看那些找事的就注意你了，我给你说你这小树苗风一吹就折了，你小伙子吃不了兜着走，那一壶都够你的。二是干了你就喊，若果你的工作走在前列了，你要多总结经验，抽时间写点论文，多向上级医师和领导汇报工作，谦虚点把工作归功于***和领导其实你是在闹动静，有些小领导整天说忙呀忙呀，听罗敲鼓其实在显摆，上级医师和领导就关注你，有机会就用你，给你更多工作学习机会，你进步就快，你不喊光闭门造车，你以为是你干了工作，领导认为你小伙子傲不拉几的，以后觉得你不可用，看你小子能折腾什么五六。没干你别喊很重要，干了你就喊更重要。
我爱毁人不倦，近十几年毒害了好多年轻人，实在不好意思。希望那些成长起来的比我年轻的同志们见谅，要想拍砖你就言喘一声好不！
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