主题: 大学生女村官的失落

     我是一名到村任职的大学生，在岗位上将近一年了，在实际的工作中，我们有很多的困惑和困难无法得到解决，目前我省大学生村官普遍存在一种工作情绪不稳甚至消极，工作热情被严重打击，自身特长无法积极发挥，工资待遇非常低，三年后工作方向没有保障，得过且过，我们大部分人都生活在一种无望且无奈的情绪中，对这份工作的期望和美好理想都在逐步地消失殆尽。
　　　　　　我们片区本来100名村官，现在不到一年的时间，已经有38名离职，剩下的很多人都有其他职业，
　　　　　　第一，工资待遇太低。我们作为真正意义上的第一批大学生村官，2008年的录用标准是非常高的，都是依照公务员的标准录用的，这也给我们以及我们的家长莫大的期望，觉得虽然我们还没有公务员编制，但起码也是公务员的标准。但事实情况是，我们工作到现在正好三个季度共9个月，我们拿到的所有劳动报酬才7000左右（专科的略比本科低一点），别说每月的补贴，就是逢年过节，不管市里还是镇里还是办事处或者村里，都没给我们任何的过节费。我们2009年7月的工资在900-1200之间，年薪不足1万4，这是公务员的标准吗？我们和家人的心理与我们被录用之初有了巨大的落差。现在是金融危机生活成本可想而知.况且我们正处于适婚年龄，我们都是成年人了，本该负担起家里的经济，可事实是我们每月却还要向父母伸手要钱，真的感觉自己非常地不孝，在农村的父母为了给我们良好的教育已经付出了几十年收入的教育成本，好不容易我们毕业了，觉得找了个好工作，该是他们享清福的时候了，结果还是给他们增加了负担。他们现在不止担心我们的这份工作的前途渺茫，还在担心我们这样的工作这么低的收入将来该怎么嫁人或者娶妻生子。
　　　　　　第二，我们觉得自己是“四不像”。“三不管”。
　　　　　　都说我们是大学生“村官”，我们在村没错，但是“官”吗？大部分的大学生到了村里都是担任助理的角色，这是个凭空虚设的职位，因为我们根本不是村委的成员，进入不了实际的村里决策中心，在村里我们是没话语权的，更多像个摆设，可有可无的。有时候我们像个秘书，写报告打字的；有时又像个勤杂工，端茶送水的；有时我们像个小罗喽，小事杂事挨个做，有时我们又像“局外人”，啥事不让你知道，对你冷处理……反正，我们成了“四不像”，没有话语权，傻不啦叽地坐着大眼瞪小眼。市里招聘了我们，把我们分到下面乡镇了，就是乡镇的事，乡镇按分配原则将我们分派到了各个村，也觉得任务完成了，认为既然是市里找的大学生，起码也得是市里管理我们这些大学生，到了村里，村里的干部更不会去管所谓“市里派来的大学生”了。我们大学生村官平时都疑惑，觉得到底是谁来管理我们???
　　　　　　第三,薪水问题
　　　　　　公务员实行阳光工资,我们都向市委组织部咨询过了,市委组织部办公室接电话的工作员对我们的起初是推给人事局,后来就是讽刺性的语言了,说什么我们只是临时工,给碗饭吃就可以了,还要加薪水,门都没有,当时我是被气哭了,回到寝室连自杀的想法都有了.
　　　　　　第四,激励措施的问题
　　　　　　文件上说优秀的可以进入乡镇领导班子,但是现实是根本不可能,那只不过是忽悠我们这些才从学校毕业的学生妹妹的单纯而已,我现在每天下乡,,父亲和母亲也病了,而我现在的薪水是1000块钱,每个月要节约700元给家人,我真的好困惑,每次回到寝室,都有自杀的想法,但是想到家人没有人照顾,我割舍不下,我真的好困惑,我们到村任职不是公务员待遇么?我们的前途在哪里?家里的教育成本什么时候能收回来?如果能给我一个选择,我不会选择读大学,早点相夫生子,也不会让全家举债的地步.我真的好困惑啊,真想结束自己的生命.
　　　　　　给我后边的学弟学妹一个建议,出自农门的弟弟妹妹,千万不要再走大学生村官这条路了,因为那路是一条没有任何方向的出路.选择了村官,注定你一辈子会成为弱势群体.
　　　　

现实的悲摧。。。。

组织上应解决村官的身份问题。

不管哪种职位，政府应该让人看到前途。

理想往往和现实有太大的差距

世风日下  人心不古