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岗位职责：
1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作，并达成课程销售。
2、负责根据学校业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划及解决方案。
3、做好班级管理，学员及教师考勤，及时与家长沟通学习状况。
4、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度。
5、进行市场推广和宣传活动，促进与教学和市场部门的沟通和协作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、师范类、教育学、心理学等相关专业优先。
3、具有良好的表达能力，善于与人交流。
4、具有优良的品德，热爱教育事业。
5、具有良好的敬业精神，工作责任心强。
6、具有较强的亲和力，形象好，气质佳。
7、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神。
注：（应聘以上岗位，无教育培训行业工作经验，公司均可提供免费培训)
薪酬说明：
分校员工：三个月涨一次薪、一个月发一次奖金。
员工福利：
1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会。
2、公司提供多种的技能培训课程。
3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育。
职业规划和晋升空间：
分校员工：员工——主管——校长助理——分校校长
以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制，更多取决于您个人的能力和愿力！
领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道！
陕西领军教育管理咨询有限公司
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