交通银行-交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心招聘信息

当前位置：山阳招聘求职首页> 山阳全职列表 > 山阳招聘信息

交通银行

更新时间：2018-12-05 信息关注度：1600 人次

举报分享收藏

面议

社保公积金周末双休带薪年假

招聘职位业务/销售/售后
学历要求大专
招聘人数 11人
工作经验应届毕业生
联系人康主任
公司地址西安市高新区协同大厦

查看完整电话

安全提示：严禁企业做出损害求职者合法权益的行为，包括但不限于收取费用/押金、扣押证件/财物、付费培训、贷款/入股、传销、刷单、在家工作、加微信联系等行为，您一旦发现此类行为，立即举报！

申请人数
1人
简历处理率
0%
微信扫一扫
及时了解投递状态

职位描述

【交通银行信用卡中心西安分中心招聘信息】一、岗位名称：直销客户经理二、岗位职责：从事西北地区交通银行信用卡的销售服务类工作，以及为客户提供优质专业的个人消费金融服务。三、岗位要求： 1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书；（学信网可查） 2、热衷于销售工作，乐于接受挑战；熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力； 3、具有信用卡风险防范意识（提供培训）； 4、能够吃苦耐劳，敢于应对巨大的工作压力和挑战； 5、高效率的内外沟通、协调能力，以及良好的团队合作精神； 6、一年以上销售推广工作经验者优先，有激情，有梦想。四、薪酬待遇：高底薪+高业绩奖金+综合营销奖励+MGM奖励+APP奖励+首刷最红奖励，直销客户经理月收入8000-15000元）五、福利待遇： 1、六险一金：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金（养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充医疗保险以及住房公积金） 2、年度体检：每两年为员工安排价值800元体检服务，关爱员工身体健康。 3、行服福利：标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等，为员工提供统一的制服，专业着装。 4、子*托费：为员工提供子*托管费报销，更多地关爱员工。 5、工作休闲两不误：鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年递增500元，最高2500元/每年) 6、边学习边发展：鼓励员工不断提升自我，不断学习成长。(1000元/每年) 7、我们一起成长：感谢员工与卡中心风雨同舟，一起成长。(每工作满一年递增1000元，最高5000元/每年) 8、带薪假期：带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期，优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。 9、专升本奖励：鼓励员工学习，专升本的员工可享受10000元现金奖励。 10、学习提升：享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。 11、人文关怀：EAP心理健康，工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。六、发展空间： 1、横向发展：在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门（商务室、综合室、市场部、催收部等等） 2、纵向发展：见习业代→正式业代→高级业代→见习主任→正式主任→高级主任→推广经理，能力是衡量的唯一标准。甘肃庆阳：联系人：叶主任联系电话：186****1313 西安本部：联系人：康主任联系电话：152****1136 联系我时请说明是在山阳之窗看到的……

相似职位更多>>